2016年度新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束
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8月19日，公司在漁陽飯店組織了2016年度新員工培訓(xùn)，旨在讓新員工進一步熟悉業(yè)務(wù)，增進對制度的理解，快速融入公司氛圍，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
總經(jīng)理汪愛武首先介紹了公司的總體情況及品牌內(nèi)涵，隨后公司特邀專家贠曉哲老師介紹了公司發(fā)展戰(zhàn)略。使新員工對業(yè)務(wù)類型及未來發(fā)展方向有了更深入的認識與思考。
隨后業(yè)務(wù)部門骨干武蕊及李利介紹了公司主要業(yè)務(wù)范圍及預(yù)算績效管理相關(guān)工作要求等內(nèi)容，通過詳實的操作步驟介紹及專用名詞的解釋，為新員工快速準確理解公司業(yè)務(wù)提供了最便捷的途徑。
最后公司綜合管理部人員介紹了財務(wù)制度、人力資源管理制度及職場禮儀等內(nèi)容，使新員工熟悉公司綜合管理流程及提高自身修養(yǎng)，更好代表公司形象。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們表示作為剛從校園踏入職場的新人，必須從零開始接受工作實際的檢驗，要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。
本次新員工培訓(xùn)充分反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的理念，快速拉近了新員工與公司間的距離，實現(xiàn)了培訓(xùn)的預(yù)期效果。